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En plus des jours de congés traditionnels, la loi prévoit des jours supplémentaires au titre des congés pour évènements familiaux.
Dans le cadre de votre mariage, vous avez le droit à une autorisation d’absence de 4 jours.
Le même solde de jours est dispensé dans le cadre d’un PACS.
Un jour de congé est prévu également pour les parents des mariés.
Ce solde de jours est minimum, en effet selon votre convention collective, il peut évoluer à la hausse :
Par exemple, les salariés des entreprises de services à la personne peuvent prétendre à 5 jours de congés ouvrables selon la convention.
La convention collective des agences de publicité prévoit, elle, 1 semaine complète de congés pour les mariés, 2 jours pour celui d’un enfant, 1 jours si l’élu est votre frère ou soeur.
