Les actualités
Edit'Paie
Découvrez au fil des mois les actualités sociales des entreprises et le quotidien d'Edit'Paie
24 août 2022
Mise en place de l’intéressement par une décision unilatérale de l’employeur possible dans toute entreprise de moins de 50 salariés : L’intéressement par voie […]
24 août 2022
Déduction forfaitaire de cotisations patronales pour les entreprises de 20 à moins de 250 salariés : Aujourd’hui, seuls les employeurs de moins de 20 […]
24 août 2022
La limite d’exonération passe à 2 265 € par an : L’aide est destinée : soit à faciliter l’accès à des services à la personne […]
16 août 2022
Présentation synthétique des informations à délivrer au travailleur à compter du 1er août 2022 Le tableau ci-dessous présente les informations minimales à transmettre au […]
17 juin 2022
Quelles sont les règles prévues pour le salarié en période de fortes chaleurs ? Le code du travail prévoit que l’employeur doit prendre les […]
2 juin 2022
Les heures supplémentaires sont décidées par l’employeur, le salarié ne pouvant les refuser. Cependant, le salarié a le droit de s’y opposer si celles-ci […]
25 mai 2022
Un système d’indemnités de garantie sociale a été mise en place pour le chef d’entreprise, en cas de perte d’emploi. Il garantie aux dirigeants […]
2 mai 2022
Un nouveau système de rémunération est en vigueur pour les demandeurs d’emplois, qui suivent une formation professionnelle. La gratification évolue à hauteur de 200 […]
28 mars 2022
Les salariés français n’ayant pas reçu la prime inflation peuvent la réclamer sur ce site internet de télédéclaration : https://www.mesdroitssociaux.gouv.fr/accueil/ Il faut se connecter […]
Les solutions du cabinet Edit'Paie
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