A compter du 1er novembre 2023, l’employeur doit informer les salariés en CDD et les salariés intérimaires de la liste des postes à pouvoir […]

Le dirigeant d’une société peut procéder à un entretien préalable au licenciement d’un salarié d’une autre société appartenant au même groupe dès lors qu’il […]

Le reclassement, étape obligatoire avant le licenciement pour inaptitude : Un arrêt de travail médical pendant au moins 30 jours, ou quelle que soit […]

La loi du 19 juillet 2023 visant à renforcer la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie ou d’un handicap ou victimes d’un accident […]

Le montant net social A compter du 1er Juillet 2023, une nouvelle ligne apparait sur les bulletins de paie : Le montant net social. […]

Une foire aux questions est en ligne sur les nouvelles précisions de mise en œuvre concernant cette aide. Montant des aides, employeurs et contrats […]

Année de naissance Age de départ légal Avant la réforme Après la réforme 1960 62 ans 167 trimestres 41 ans, 9 mois 167 trimestres […]

Est ce qu’un salarié à le droit de partager un commentaire ou une photo de son entreprise sur un réseau social en toute liberté […]

Un salarié en abandon de poste pouvait être licencié par l’employeur puis prétendre à des allocations chômage.  la loi « Marché du travail » du 21 […]