17 mars 2021

La productivité du travail des salariés est plus élevée en télétravail

D’après une étude de l’institut Sapiens, le télétravail qui s’est généralisé depuis le début de la crise sanitaire, a augmenté la productivité des salariés […]
15 mars 2021

BOSS : Bulletin officiel de la sécurité sociale

La Version 1 du site : BOSS a été mise en ligne lundi 8 mars 2021 sur Internet (cliquer sur https://boss.gouv.fr). Elle comporte pour l’instant […]
9 mars 2021

Télétravail en entreprise : un dispositif de soutien prévu

Le réseau de l’ANACT propose un appui : Afin d’aider les employeurs à multiplier le télétravail, les pouvoirs publics ont mis en place un […]
5 mars 2021

Le paiement des heures supplémentaires par primes est interdit

les heures supplémentaires faites au-delà de la durée légale hebdomadaire ou de la durée considérée comme équivalente donnent lieu à une majoration de salaire […]
22 février 2021

Preuve des heures supplémentaires

La charge de la preuve de l’existence d’heures supplémentaires ne repose pas seulement sur le salarié. La charge de la preuve est partagée avec […]
16 février 2021

Le simulateur de l’impôt sur le revenu est en ligne

L’administration fiscale a mis en ligne le simulateur de l’impôt 2021 sur les revenus de 2020. Le barème a été revalorisées de 0,2%. Simulations […]
11 février 2021

Prêter de l’argent à son salarié : Mode d’emploi

Mettre en place les conditions du prêt Sauf si l’entreprise est un organisme financier, l’employeur ne peut accorder de prêt à un salarié qu’à […]
10 février 2021

Puis-je réduire le nombre de jours de congés payés acquis en raison des heures chômées dans le cadre de l’activité partielle ?

Activité partielle : acquisition des congés payés Les périodes où les salariés sont placés en activité partielle sont considérées comme du temps de travail […]
9 février 2021

Un salarié peut il se faire rembourser son indemnité de transport public lors d’un cumul d’emplois ?

Un salarié vient d’être embauché à mi-temps. Il occupe déjà un poste à temps partiel dans une autre entreprise. Devons-nous lui rembourser ses frais […]
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